Des femmes choisies sur la base de leurs compétences

Pour valoriser les expériences et les compétences des nombreuses femmes de talent que les entreprises peinent à trouver, notre partenaire Board2Win a developpé un outil d'analyse construit spécifiquement pour couvrir toutes les compétences nécessaires au fonctionnement optimal des Conseils d'administration et baptisé «Profil-Administratrice».

Richesse de la diversité

Cet outil d’auto-évaluation des compétences comprend un volet répondant spécifiquement aux critères reconnus de la diversité. Les études prouvent que les entreprises qui exploitent sciemment les critères de diversité au niveau de leur direction et de leur Conseil augmentent leur performance de manière significative.

Respect des critères de diversité

Le Profil-Administratrice est donc un instrument unique et original au service de la diversité qui se distingue des outils existants encore orientés sur les compétences managériales et stratégiques "de base". Les femmes présentent souvent des parcours atypiques, non linéaires, elles sont au bénéfice d'expériences et de compétences très diversifiées. Cette richesse n'est actuellement que peu prise en considération dans les critères de sélection des futurs membres des Conseils d'administration.

Vous souhaitez rejoindre le cercle?

Le cercle est ouvert aux seules administratrices dont les motivations, compétences et expériences ont été validées par le bilan «Profil-Administratrice », mis en place par notre partenaire Board2Win


Si vous êtes une administratrice en poste, ou souhaitez le devenir, et que vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de dix ans ou plus, vous pouvez déposer votre candidature pour rejoindre le Cercle suisse des administratrices en prenant rendez-vous pour déterminer votre "Profil-Administratrice". 

Contact et informations : +41 76 540 47 17 , contact@csda.ch

Marianne Aerni (présidente), Administratrice ESA Partners et Moser-online, Conseillère strategique auprès de la HEG-Genève, marianne.aerni@csda.ch

Laurence Jovignot-Halifi (comité et porte-parole), Administratrice GLASSCONCEPT SA, prés. Adv. Board de Vigiswiss, prés. GJD-Vaud, cofondatrice Graines d'Entrepreneurs, laurence.halifi@csda.ch 

Aline Isoz (comité), Consultante E-Makina pour la stratégie digitale, experte en transformation digitale auprès des conseils d'administration

Melody Bacher (comité), Cheffe de projet à l'Etat de vaud, Administratice Brasserie du Jorat

Diane Reinhard (comité) , Administratrice FAIRBRANDS SA et BOARD2WIN SA, diane.reinhard@csda.ch 

Jocelyne Vautravers (trésorière) jocelyne.vautravers@csda.ch